equipement des volontaires......!?!?

Un peu tard, mais bon., une réaction tout de même.

Étonnant? Pas si sur. Malheureusement c'est partout la même chose: protection civile, pompiers, Croix-Rouge, etc.

On est sensés avoir une tenue complète, mais pour la plupart il manque la moitié. Sans parler de la piètre qualité des textiles.

Je peux plus facilement comparer avec la Croix-Rouge, étant volontaire. Sans entrer dans les détails, je n'ai qu'un cinquième du matériel obligatoire. Le reste est de l'achat personnel (+/- € 300 nécessaire).

Heureusement à la Croix-Rouge (comme ailleurs) il y a une tolérance au niveau de la tenue de travail, sinon je devrais aller en mission torse et pieds nus...

en ce qui concerne la croix-rouge je l'ai fui en 1988 après avoir constaté beaucoups d'abus d'un coté et de pigeonnage de l'autre...
Cela dit les statuts pompiers, PC ne sont pas les memes que les "volontaires benevoles de la CR".
En plus bien d'autres choses pourraient etre decriées mais bon il y a un temps ou on devient las de se battre contre des moulins, peu ou pas suivi...... on fini par jeter l'éponge.!!! (Le simple fait de voir le nombre de lectures de ce post et de comparer avec les reponses est suffisant pour comprendre .....)

michaelbutacide a écrit:Un peu tard, mais bon., une réaction tout de même.

Étonnant? Pas si sur. Malheureusement c'est partout la même chose: protection civile, pompiers, Croix-Rouge, etc.

On est sensés avoir une tenue complète, mais pour la plupart il manque la moitié. Sans parler de la piètre qualité des textiles.

Je peux plus facilement comparer avec la Croix-Rouge, étant volontaire. Sans entrer dans les détails, je n'ai qu'un cinquième du matériel obligatoire. Le reste est de l'achat personnel (+/- € 300 nécessaire).

Heureusement à la Croix-Rouge (comme ailleurs) il y a une tolérance au niveau de la tenue de travail, sinon je devrais aller en mission torse et pieds nus...

Oui, assez bizarement, mon fils n'a pas payer sa tenue de volontaire Croix-rouge, ma fille bien..... pourquoi? Au comité provincial de Liège, on ne m'a jamais donner de réponse... Ils ne veulent plus aucun des deux faire partie de la CR, résultat, ils y a une tenue qui est dans une armoire et l'autre a été rendue à la CR... cette dernière réclamait également l'autre tenue que j'avais payé... pas question, sauf si ils la remboursait (j'avais gardé les preuves de paiement) heureusement: refusé!!! Comme quoi, il ne faut s'étonner de rien.....

Gil1 a écrit:
Oui, assez bizarrement, mon fils n'a pas payer sa tenue de volontaire Croix-rouge, ma fille bien..... pourquoi? Au comité provincial de Liège, on ne m'a jamais donner de réponse...

Je peux te donner une partie de la réponse: c'est (toujours) une histoire d'argent.

Le service de secours de la Croix-Rouge 'engage' des volontaires, leur paye un équipement. les volontaires sont bien contents, et après un an, plus de nouvelles, et l'équipement lui a biensur disparu dans la nature avec le volontaire. Un équipement coute cher, alors on préfère récupérer de vieux équipements plutôt que d'en racheter de nouveaux. Qu'est ce qui oblige le volontaire à rendre sa tenue après être parti? RIEN, et ce n'est pas la papier qu'on signe (qui n'a pas de valeur légale) qui y changera quelque chose.

Comme la DG ne veut pas débourser de trop pour les tenues, et que de l'autre côté les anciennes tenues ne reviennent pas, et ben certains volontaires motivés se retrouvent sans et sont totalement démotivés. Tous le monde n'a pas les moyens de se payer sa propre tenue.

L'argent, c'est toujours le problème, que ce soit un service ou un autre, ça bloque toujours à ce niveau. Et c'est toujours les personnes en bas de la chaine, celles qui sont sur le terrain, qui payes les économies des 'haut-placés'. Pas de tenues adaptées, moins de sécurité...

Merci la Zonalisation ...... et surtout l'appropriation de l’argent des sections locales vers la DG pour le Moment BXL n'est pas concerné mais peux de temps nous reste .................................

Je suis de votre avis, un ami qui fait partie de la CR depuis plus de 25 ans m'a confié que lui aussi en avait marre; que c'était beaucoup mieux avant "le regroupement" des sections... Pour ma part, je ne prends pas parti, ma fille a quitté le SSCR pendant la période d'examens alors qu'on lui demandait d'aller prester des heures dans diverses manifestations; il semble que l'on ait mal pris la chose à Liège, mais elle était consciente que son avenir n'était pas à la CR et préférait étudier... Elle n'avait jamais refusé de se joindre aux autres volontaires en temps normal.... voilà.... maintenant elle vient de réussir son avant dernière année , encore un an pour être infirmière urgentiste...

ON3GIL a écrit:Merci la Zonalisation ...... et surtout l'appropriation de l’argent des sections locales vers la DG pour le Moment BXL n'est pas concerné mais peux de temps nous reste .................................

Le service de secours de la Croix-Rouge 'engage' des volontaires, leur paye un équipement. les volontaires sont bien contents, et après un an, plus de nouvelles, et l'équipement lui a biensur disparu dans la nature avec le volontaire. Un équipement coute cher, alors on préfère récupérer de vieux équipements plutôt que d'en racheter de nouveaux. Qu'est ce qui oblige le volontaire à rendre sa tenue après être parti? RIEN, et ce n'est pas la papier qu'on signe (qui n'a pas de valeur légale) qui y changera quelque chose.

Pour répondre à ça... il y a une procédure interne en vigueur à la Croix-Rouge qui permet au chef de centre en délégation de la DG de facturer les pièces d'équipement fournies au volontaire, si celui-ci a démissionné sans rendre sa tenue...
Pour avoir déjà vu celle-ci fonctionner, ça marche... Le volontaire préfère venir la rendre que de supporter le cout de la facture

Nevis666 a écrit:
Pour répondre à ça... il y a une procédure interne en vigueur à la Croix-Rouge qui permet au chef de centre en délégation de la DG de facturer les pièces d'équipement fournies au volontaire, si celui-ci a démissionné sans rendre sa tenue...
Pour avoir déjà vu celle-ci fonctionner, ça marche... Le volontaire préfère venir la rendre que de supporter le cout de la facture

Oui, à condition que le volontaire ai signé un papier qui prouve ce qu'il a reçu, sinon aucune preuve que ce volontaire démissionnaire ait quoi que ce soit...

De plus, il ne faut pas que le volontaire aille chercher trop loin, car en cherchant un peu on pourra découvrir que même se papier après avoir été signé par le volontaire n'a pas de valeur légale...

Si un volontaire ne veut pas rendre sa tenue, rien ne l'y oblige...aux yeux de la loi il s'agit d'un don de la part de la CRB.

Si un volontaire ne veut pas rendre sa tenue, rien ne l'y oblige...aux yeux de la loi il s'agit d'un don de la part de la CRB.[/quote]


Problème résolu, un jeune - demandeur d'emploi - n'avait pas les moyens de s'offrir une tenue.... il en a une maintenant, j'ai sorti celle qui était dans une armoire et moyenant qq ajustages, elle lui ira comme un gant... Je n'ai même pas prévenu la CR... ca ne les regarde pas! il peux me les envoyer...

Quelqu'un serai me dire ce que comporte une tenue CR complète (avec tout) ?

J'ai un tee shirt CR, pantalon en beaver bleu marine, pull CR, veste polaire CR veste CR fluo et chaussure de securité...
Que manquent-ils ?

bonvar a écrit:Quelqu'un serai me dire ce que comporte une tenue CR complète (avec tout) ?

J'ai un tee shirt CR, pantalon en beaver bleu marine, pull CR, veste polaire CR veste CR fluo et chaussure de securité...
Que manquent-ils ?

La tenue de base fournie par la CRB est la suivante:

- Veste d'intervention jaune (avec chasuble intérieure)
- sweat bleu SSCR (longues manches)
- polo bleu SSCR (courtes manches)
- pantalon bleu SSCR
- bottines de ville de sécurité

Il se peut également que ton CLS fournisse du matériel complémentaire comme une dotation personnelle (gants de travail, lampe frontale, etc.), une casquette bleue, etc.

La CRB accepte également d'autres pièces d'équipement, comme le polo longues manches, la veste polaire, etc. en vente dans les magasins spécialisés. Il s'agit d'achats personnels du volontaire.

Sans oublier l'équipement collectif qui se trouve dans chaque CLS: chasubles d'été, casques de chantier, etc.

Pourtant avec ce que la Croix-Rouge gagne par évènements et ce qu'elle paye ses prestataires, ils pourraient au moins faire un effort.....

Clara a écrit:Pourtant avec ce que la Croix-Rouge gagne par évènements et ce qu'elle paye ses prestataires, ils pourraient au moins faire un effort.....

S'arrêter à ce genre de considération me semble trop simpliste.... (je le pensais également avant). Je m'explique:

Selon les dires de notre nouveau Directeur Opérationnel, certaines actions préventives seraient effectuées à perte.
De notre vision de 'volontaire', nous ne voyons que les coûts visibles:
- le matériel (compresses, antiseptique, ...),
- éventuellement notre tenue de travail,
- le diesel nécessaire pour aller sur le préventif,
- ...

Nous ne prenons pas en compte des "frais cachés" liés au fonctionnement:
- amortissement du matériel (je sais, il date mais de temps en temps on a du neuf),
- les assurances,
- le coût des formations payées aux volontaires (une formation TMS, équipier, ...),
- les formations des cadres volontaires (les chefs de CLS peuvent bénéficier de formations en management, bien-être au travail, ...),
- les salaires et les formations des permanents qui assurent la gestion des APS (gestionnaire d'activité, le coordinateur, la cellule comptabilité, ...),
- etc etc...

Il faut tenir compte de tous les éléments pour juger des bénéfices...

Je dirais également que l'on a pas trop à se plaindre de notre 'traitement', il faut regarder ce qu'il se passe ailleurs... et peser le pour et contre (dans d'autres services, la tenue est financée par le volontaire/bénévole, n'a pas de défraiements, a beaucoup plus d'obligations: X nombre de gardes/mois, ...).

Pour revenir et conclure sur les tenues, le gros effort qui devrait être fait est sur la qualité....