Réserve de recrutement au SRI Verviers (vidéo)

QUESTIONS À Vincent BASTIN, le commandant des pompiers


Une procédure de recrutement de pompiers va être lancée. Vous manquez d’effectifs ? Le dernier appel date de 2006 et la réserve de recrutement, est vide. En fonction des futurs départs (retraite, etc.), nous devons reconstituer une réserve pour alors compléter notre cadre, qui est de 125 professionnels et 38 volontaires.

Que faire pour devenir pompier? C’est simple. Postuler lorsque l’appel sera lancé (début 2011) et avoir 18 ans. Trois épreuves seront organisées : des tests d’aptitude physique, une épreuve écrite de français et de maths de base, et une interview. Les personnes retenues, hommes ou femmes sans distinctions (actuellement, il n’y a pas de femme au SRI de Verviers), sont pompiers stagiaires pendant un an, le temps de décrocher les brevets de sapeur-pompier et d’ambulancier à Liège. Puis, elles font partie de la réserve de recrutement avant d’être incorporées tout d’abord comme volontaires, qui sont ensuite prioritaires lors du remplacement d’un professionnel qui s’en va.

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