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Recrutement à Mons

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franz
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Message par benjamin59 Dim 17 Juil 2011 - 21:45

Bonsoir , je suis français proche de la frontière. Je suis SPV depuis sept ans et je possède le permis c. Je voudrai savoir si on peut également postuler? A Mons
ceux-ci mon dit qu'il était possible .
Merci à tous et bonne soirée.

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Message par franz Lun 18 Juil 2011 - 9:37

salut, pour mons il y a une réserve de recrutement qui est encore valable jusque fin de cette année.
Un nouveau recrutement sera peut etre effectué par après, il faut surveiller les appels publics ou contacter le service du personnel.
Il faut juste savoir qu'il faut le permis C pour participer aux épreuves , parcequ'il y a une épreuve de conduite.
une fois tout reussis, il faut le permis D pour l'entrée en service.

bonne journée.

franz
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Message par sgtbackdraft333 Lun 18 Juil 2011 - 10:32

Recrutement prévu pour Quiévrain en septembre
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Message par benjamin59 Lun 18 Juil 2011 - 23:30

Oki merci , mais c'est bien pour un poste de pompier professionnel?

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Message par franz Mer 20 Juil 2011 - 13:44

Le service incendie de Mons ne compte que du personnel professionnel.

franz
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Message par benjamin59 Mer 20 Juil 2011 - 22:06

Ok merci. Savez-vous ou je pourrais trouver les épreuves physiques et autres merci.

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Message par Le Ron Mer 20 Juil 2011 - 23:40

benjamin59 a écrit:Ok merci. Savez-vous ou je pourrais trouver les épreuves physiques et autres merci.
Pour ce que j'ai en ma possession, ceci issu du règlement organique de 2006 voici ci-dessous.
Toutefois il se peut que ledit RO ai subit des modifications.
Bonne lecture,
Le Ron

Extrait du RO du 22 mai 2006
2. Satisfaire à des épreuves d'aptitude physique.
Les résultats des épreuves sont comptabilisés dans la cotation globale des épreuves de sélection.
Les candidats sapeurs-pompiers chauffeurs doivent réussir 8 des 10 épreuves imposées, dont celles prévues sub. A, B et C, pour
être admis à participer aux épreuves de sélection.
Les épreuves d'aptitude physique seront les suivantes :
a. Monter à l'échelle aérienne (30m) (Epreuve éliminatoire)
Deux essais sont accordés au candidat, avec un intervalle de 15'.
Le départ se fait au pied de l'échelle, bras le long du corps, le candidat n'ayant aucun contact avec la dite échelle.
Celle-ci n'est pas appuyée et est inclinée à 70°.
L'épreuve est considérée réussie si le candidat effectue, un échelon à la fois, la montée en 60" maximum.
Réussite au premier essai : 100 points
Réussite au deuxième essai : 75 points
b. Equilibre (épreuve éliminatoire)
Sur une bomme de 5 à 10 cm de large, de 4,50 m de long située à 2 m de haut.
Montée et descente libres.
Le chrono est déclenché au signal de l'examinateur, lorsque le candidat se trouve en équilibre stabilisé, debout sur la
bomme, non appuyé contre le montant latéral, prêt au départ.
Le chrono est arrêté à la fin du parcours lorsque le candidat se trouve également en équilibre stabilisé, un pied touchant
le montant latéral, à l'extrémité de la bomme.
Durant l'exécution de l'exercice lorsque le chrono est déclenché, les bras ne peuvent prendre appui contre les
montants latéraux.
Le déplacement sur la bomme s'effectue de manière libre, mais sans effectuer de grandes enjambées.
L'épreuve est considérée réussie si le candidat effectue chaque partie de cette épreuve en une minute maximum.
Pour chaque partie, deux essais sont accordés au candidat.
1) Progression latérale 1er essai 100 points
2e essai 55 points
2) Progression arrière 1er essai 100 points
2e essai 55 points
3) Progression avant 1er essai 100 points
2e essai 55 points
Les cotations des trois exercices sont ramenées sur 100 points.
c. Natation (épreuve éliminatoire)
L'épreuve est considérée réussie si le candidat nage 50 m (nage libre) en 1'15" maximum.
Le départ doit être plongé.
Les pieds du candidat ne peuvent toucher le fonds du bassin et les mains, les parois latérales de la piscine.
Le nombre de points est attribué selon le temps mis pour nager la distance de 50 m.
Temps Points
< ou = 1’15" 50
< ou = 1’10" 75
< ou = 1’00" 100
d. Chute faciale
Le corps en appui sur les mains et sur les pieds forme ligne droite des épaules aux talons, les bras étant perpendiculaires au sol.
Durant l'exercice, le nez et la poitrine doivent frôler le sol.
La tête doit être dans le même alignement que l'ensemble du corps.
L'épreuve est considérée réussie si le candidat effectue 10 flexions et extensions des bras complètes, dans les conditions
décrites ci-avant.
Ne seront comptabilisées que les flexions-extensions correctement et complètement effectuées.
10 X 50 points
15 X 75 points
20 X 100 points
e. Flexion des bras
Départ en suspension à la bomme ou à la barre, bras tendus, les mains étant disposées paumes tournées vers l'extérieur, la hauteur de l'engin étant telle que les pieds ne touchent pas le sol.
Pour qu'une exécution soit valable, le candidat doit amener le menton, 4 fois au dessus de la barre.
Les flexions et extensions des bras doivent être complètes.
A aucun moment, le candidat ne peut s'aider du bas du corps pour exécuter les flexions (balancements - coups de reins).
Ne seront comptabilisées que les flexions-extensions correctement et complètement effectuées.
4 X 50 points
5 X 75 points
6 X 100 points
f. Grimper à la corde
Le candidat se tient près de la corde, bras le long du corps.
Le chronométrage de l'épreuve se fait au signal donné par l'examinateur.
L'épreuve est considérée réussie si dans un temps maximum de 20", le candidat atteint avec les mains un repère sur la
corde, à 6 mètres de haut.
En cas d’échec, un 2ème essai est accordé au candidat après un intervalle de 15'.
réussite au premier essai : 100 points
réussite au deuxième essai : 75 points
g. Porter sur 50 mètres
L'épreuve consiste à ramasser, à porter sur l'épaule, un sac d'un poids de 50 Kg, à effectuer ainsi chargé, une distance de 50 m et à déposer ledit sac au-delà de la ligne d’arrivée.
Le candidat s'exécute au signal donné par l'examinateur.
En cas d’échec, un 2ème essai est accordé au candidat, avec un intervalle de 15’.
L’épreuve est considérée réussie si le candidat effectue cette épreuve dans un temps inférieur ou égal à 25".
réussite au premier essai : 100 points
réussite au deuxième essai : 50 points
h. Saut en longueur, sans élan
Le départ se fait pieds joints derrière la ligne.
L'épreuve est considérée réussie si le candidat franchi une distance de 2 m en longueur.
Un marché sur la ligne de départ ou sur celle de la limite des deux mètres annule l’essai.
Le résultat est donné par la marque de la partie du corps qui franchit la distance la plus courte.
2 m 50 points
> ou = à 2 m 20 75 points
> ou = à 2 m 40 100 points
En cas d’échec, un 2ème essai est accordé au candidat après un intervalle de maximum 5’.
Le 2ème essai réussi ne donnera lieu qu’à 50 points.
i. Saut en profondeur
Le candidat est debout en équilibre stabilisé latéral sur la bomme placée à 2 m de haut, sans appui et exécute un saut
dont la réception se fait sur un tapis.
Cette épreuve s’exécutera conjointement et à l’issue de l’épreuve d’équilibre. 100 points
j. Course 600 m
L'épreuve est considérée réussie si le candidat effectue le parcours en 2'20" maximum.
< ou = 2'20" 50 points
< ou = 2'05" 75 points
< ou = 1'55" 100 points
3. Satisfaire à des épreuves de sélection.
L'examen de sélection comportera :
a. une épreuve écrite : rédaction sur un sujet d'ordre général (25 pts).
b. une épreuve orale : permettant de déceler les aptitudes professionnel les des candidats et leurs spécialisations
éventuelles (25 pts).
c. une épreuve de conduite d'un véhicule de + de 3 T 500
(25 pts).
d. les résultats des épreuves d'aptitude physique ramenés sur 25 points.
Pour réussir les épreuves de sélection, les candidats doivent obtenir 50 % des points dans chacune de celles-ci et 60 % au
total.
Lors des examens et épreuves, le Collège des Bourgmestre et Echevins désigne les membres du jury qui participent à chaque
examen ou épreuve.
Le jury attribue les cotes aux candidats.
Le Collège, après identification de ceux-ci pour l'examen écrit(ouverture par M. le Bourgmestre ou son délégué des enveloppes portant le N° du candidat et à l'intérieur de celles-ci ses nom et prénom) établit la liste des lauréats.
Il propose au Conseil Communal d'inscrire ces derniers dans une réserve de recrutement.
L’autorité communale compétente - Collège ou Conseil - procède à la désignation des stagiaires dans les emplois vacants.

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Message par Clara Jeu 21 Juil 2011 - 18:07

Et sait-on quand il y a un recrutement?
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Message par Jean-Luc Jeu 21 Juil 2011 - 21:45

Il n'y aura pas de recrutement de si tôt, il reste des candidats dans la réserve et les départs en prépension commencent à devenir moins nombreux.
Néanmoins, comme d'habitude, l'annonce du prochain recrutement paraîtra dans les journaux et sur le site officiel du service: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
JL

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http://www.crsm.be

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Message par benjamin59 Jeu 21 Juil 2011 - 21:57

Bonsoir , après je ne sais pas si cela est possible d'être aidé pour préparer certaines épreuve?

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