Réserve de recrutement SP pros et vols pour Antoing.
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Réserve de recrutement SP pros et vols pour Antoing.
ANTOING - Afin d’assurer un service optimal en journée, deux réserves de recrutement seront constituées pour les pompiers, régulièrement sollicités.
En vue d’assurer une présence effective d’hommes disponibles en journée sur le territoire de l’entité pour faire face aux interventions, deux réserves de recrutement, l’une de volontaires et l’autre de professionnels, seront créées pour le service incendie d’Antoing. «Notre réserve de recrutement est épuisée et il y a un problème en journée. Antoing est devenue une plaque tournante avec des interventions sur Callenelle, Vezon et Brunehaut. Il y a un manque de volontaires en journée pour les premiers départs. Auparavant, il y avait des pompiers au sein du personnel communal. Il n’y en a plus.
Selon le chef de service, l’engagement de professionnels coûterait moins cher que les volontaires qui quittent leur emploi pour intervenir», a expliqué le bourgmestre. «Ok pour le recrutement. Cependant, le montant alloué pour les pompiers passerait de 250 000 € à 350 000 €!» a dit Samuel Vincent (UCA). «Pour un premier départ, il faut six hommes. Avec le recrutement, il y aurait quatre professionnels parmi les six», a précisé Bernard Bauwens. » Y aura-t-il un «return» financier pour les interventions en dehors de l’entité», a demandé M. Vincent. «Rien n’existe au niveau légal à ce sujet, il n’y a rien de prévu dans l’arrêté royal», a indiqué Arlette Linglin, secrétaire communale. «On a tenté de rapprocher Antoing et Brunehaut mais le commandant a reçu sur ses ongles quand Tournai l’a appris», a dit le mayeur. «Il faudait privilégier l’emploi local avec des volontaires qui ont déjà une formation», a souhaité Jean-Bernard Vivier (GO). «Quid de l’extension de l’arsenal avec un privé?», a demandé Grégory Courtois (UCA). «La prézone va obtenir énormément de subsides. J’espère que nous en bénéficierons. D’autre part, via des formations, on peut obtenir des subsides. J’ai demandé que ces formations se fassent», a expliqué M. Bauwens. Sur ce point, le groupe UCA s’est abstenu.
En vue d’assurer une présence effective d’hommes disponibles en journée sur le territoire de l’entité pour faire face aux interventions, deux réserves de recrutement, l’une de volontaires et l’autre de professionnels, seront créées pour le service incendie d’Antoing. «Notre réserve de recrutement est épuisée et il y a un problème en journée. Antoing est devenue une plaque tournante avec des interventions sur Callenelle, Vezon et Brunehaut. Il y a un manque de volontaires en journée pour les premiers départs. Auparavant, il y avait des pompiers au sein du personnel communal. Il n’y en a plus.
Selon le chef de service, l’engagement de professionnels coûterait moins cher que les volontaires qui quittent leur emploi pour intervenir», a expliqué le bourgmestre. «Ok pour le recrutement. Cependant, le montant alloué pour les pompiers passerait de 250 000 € à 350 000 €!» a dit Samuel Vincent (UCA). «Pour un premier départ, il faut six hommes. Avec le recrutement, il y aurait quatre professionnels parmi les six», a précisé Bernard Bauwens. » Y aura-t-il un «return» financier pour les interventions en dehors de l’entité», a demandé M. Vincent. «Rien n’existe au niveau légal à ce sujet, il n’y a rien de prévu dans l’arrêté royal», a indiqué Arlette Linglin, secrétaire communale. «On a tenté de rapprocher Antoing et Brunehaut mais le commandant a reçu sur ses ongles quand Tournai l’a appris», a dit le mayeur. «Il faudait privilégier l’emploi local avec des volontaires qui ont déjà une formation», a souhaité Jean-Bernard Vivier (GO). «Quid de l’extension de l’arsenal avec un privé?», a demandé Grégory Courtois (UCA). «La prézone va obtenir énormément de subsides. J’espère que nous en bénéficierons. D’autre part, via des formations, on peut obtenir des subsides. J’ai demandé que ces formations se fassent», a expliqué M. Bauwens. Sur ce point, le groupe UCA s’est abstenu.
Pascal5555- Actifs
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