astrid est en place chez nous

Je te ferais remarquer franki 01 que j'ai eu la formation de formateur!!!!!!!!!!

ET que tu ma diras quand un simple sappeur aura l'utilité d'envoyer des SDS!!
De plus, je te ferai remarquer que les communication de poste à poste ne sont utilisée qu'en cas de discrétion absolue (donnée d'information plus que confidentielle à ton supérieur ou autre....)

Si tu crois me coincer dans ce domaine, tu es mal embarqué!!

D'ailleurs je me demande pourquoi je me justifie!!!

Je n'ai rien à prouver à personne!!

tu n'as certainement pas à te justifier surtout si tu as reçu la formation de formateur.
j'imagine aussi que vu comment tu parle du ne doit certainement pas être un SIMPLE sapeur et que tu estime ne pas devoir donner d'information à tes hommes .
AH oui j'ai aussi reçu la formation c'est donc pour ça que je pense utile d'informer les gens et pourtant je ne suis qu'un SIMPLE sapeur.

Je remarque que la succeptibilité fait partie de tes qualités!!!

Soit. Si tu fais attention à ce que j'ai écris précédement, tu pourras lire entre les lignes que la formation est très importante pour moi et que si j'ai utilisé le terme "simple" sappeur, c'est bien sûr péjoratif! Ne va surtout pas penser que je prends les sappeur de haut!!
Et sans vouloir te vexer, l'art de commander s'apprend, et le fait de pouvoir accéder aux formations (par exemple ASTRiID), on n'apprend pas spécialement ce qui est bon de savoir et à transmettre au subordonnés! tout ce qui est dit dans ce cadre ne doit pas être rediffusé à l'auditoire caserne. Si tu as compris ça, tu as compris mon point de vue et le respect que j'ai pour mes hommes.

Mes hommes, d'ailleurs ont reçu les informations que je pouvais leur transmettre, car derrière moi je te ferais savoir que j'ai des pressions à propos de personnes qui sont "en principe" chargé de ces formations. Mais c'est une autre histoire comme dans tous les service!!! NO COMMENT!

Petit rectificatif, ce ne sont pas des pressions mais bien certaines tension!!! pas la même chose.

Et puis nous ne sommes pas sur ce forum pour se prendre la tête. On rectifie un peu le tir lorsqu'il y en a qui dérivent ou sinon on en sort plus.

Tu as ta vision des choses, libre à toi. Moi j'ai la mienne.

Je pense donner le meilleur de moi même pour former les hommes sans aucune arrière pensée. Tout estbon pour faire avancer les chose, mais tout ne doit pas non plus être dit c'est tout.

voila la dessus je suis mille fois d'accord avec toi et bien il nous aura juste fallu un peu de temps pour que l'on soit d'accord .

ET en fait il est vrai que je suis assez succepticble surtout que comme tu dis je suis egalement appeller a commander des hommes dans mon travail et que je suis sapeur dans mon S.RI et donc je connais les deux facettes et peu apprecier de temps a autre la maniere donc certaine personne ont l'art de bloquer certaine info juste pour ce donner l'effet d'etre superieur .

voila merci pour cette ^petite discussion tres instuctive

La seule chose ou tu es vraiment borné, c'est quand tu dis qu'il y a bloquage d'information pour le plaisr de se sentir supérieur!!!

Quand tu auras suivi les cours sous-officier, tu comprendras tout le sens de ce que je veux dire, et c'est loin d'être de la discrémination.... Chacun à sa place et tout ira bien. Alors on devrait donner cours officier tout de suite à tout le monde?! Mais je ne suis pas sûr que le stagiaire pompier s'y retrouvera!

Bien à toi.

Philippe.

je dis simplement que certainne personne surtout les pompier qui n'ont jamais suivi aucun cours et qui ont ete nommé par ancienneté bien souvent il ne veulent pas ce laisser manger par des sapeur ou caporaux qui en savent bien plus qu'eux sur certain sujet d'ou cette retention d'information.
Bien sur tout cela tant a disparaitre et c'est bien souvent une ou deux personnes dans un service
d'ou le fait de ne pas en faire une generalité.

Ah ok! je suis heureux de voir que nous arrivons à accorder nos violons!!

Oui bien sûr, il y en a de moins en moins. Il ne faut cependant pas les matraquer de critique non plus, ils nous ont quand même appris l'essentiel : la pratique et l'expérience!

Il ne faut pas leur en vouloir non plus de se sentir dépassé par toute les nouveautés qui viennent de tout les coins! Le plus grand responsable dans ce cas, est sans conteste, le chef de service qui doit faire passer les informations et tenir à l'oeil nos braves anciens dans leurs rendu lors des exercices.

Hé hé les petits gars, n'oubliez pas que si vous êtes tous les deux là aujourd'dui c'est grace a vos prédécesseurs

Faites nous profiter de vos experiences merçi les gars

est ce que je te dis le contraire tresegm ?
non je t'explique juste que certain pompier qui on des fois passé 20 ans d'expereince on du mal a accepté que l'on remette leur methode en question car bien sur l'experience est une des choses qui chez le job de pompier compte le plus .
Mais il faut comprendre que les temps change et qu'a l'heure actuelle aussi bien les technique de communication aussi bien que les technique pour eteindre un incendie ou aborder une desinca on bien changer et qu'il faut faire avec .

Pour une fois je suis d'accord avec toi franki01.

Si tresegem lisait comme il faut notre conversation sans fin, il lirait que j'ai parlé dans le bon sens de nos ainés!!

Mais puisque tu abordes le sujet franki01, le recul face au changement de certais ainés, dépend de sa position hyérarchique.

S'il est sappeur, c'est à son chef d'équipe d'adapter ses formations pour qu'ils puissent comprendre l'importance de ce changement, par contre s'il est lui même gradé, là je reviens a mon dernier message.

Pour mugsmu,

que veux-tu savoir?

Je suis à la disposition de tous, mais par le forum ce n'est peut-être pas évident, mais prêt à répondre.

Sinon, n'y a-t'il pas de supérieurs dans ton service capable de répondre à tes questions?

Bien à toi.

Phil.

oui et vous jeunes chatons faire avec les anciens

oui mais c'est les jeunes chats qui b... le plus nananère.

si c'est bouter bilou faudras repasser t'sais