pompier Volontaire

Bonjour à tous,j'aimerais devenir pompier volontaire mais faut-t-il habité obligatoirement la commune ?ou peut t on faire des gardes en journée en habitant pas la commune en sachant que je suis au chomage,donc toujours disponible

A chaque fois à l'oral je perd beaucoup de point puisque je n'habite pas la commune,alors que je suis pret à demenager. pourquoi fair une condition de 6mois apres la fin du stage pour les candidats étranger??

Bonjour,

Pour le premier aspect de ton problème, le fait d'être au chômage ne constitue sûrement pas un avantage! Bien au contraire. car lorsque tu retrouveras du travail, tu serais succeptible d'être moins dispo.
Pour le domicile, Cela dépend des communes et des chefs de service et de l'organisation du service. Il faut voir ton profil lors des auditions! la motivation, c'est bien mais ne fait pas tout. il faut voir les choses dans son ensemble.
Le fait que tu n'habites pas la commune ne doit pas jouer en ta défaveur puisque comme tu le dis, tu as 6 mois après la fin du stage pour déménager! Maintenant, si tu es propriétaire dans une autre commune, c'est sûr qu'ils vont hésiter!
Voilà en gros ce que moi je peux dire à ce sujet. Il y aura d'autres avis aussi bon que le miens.

Ben ntu sais pompierphil, dans certains services incendies, les chômeurs sont acceuillis à bras ouverts car ça fait du personnel tout le temps sovent.

a pompier choc , un chomeur ne peut faire que les interventions urgente, donc pas toujours interessant d avoir des chomeurs,

Ils peuvent faire toutes les missions reprises dans les missions du sapeur-pompier donc même un nettoyage de route ils peuvent et même aller sauver un chat. Je m'étais renseigné car j'ai eu le cas il y a 10 ans quand je suis rentré comme volontaire.
Tu sais, si un volontaire fait des gardes caserne et qu'un nettoyage ou un sauvetage d'animaux arrive, il ne va pas dire qu'il ne peut pas y aller.

le pompier volontaire chomeur peux faire toutes sortes d'interventions , pour les non urgentes il doit juste noircir la case du jour correspondant sur sa carte de pointage .

voilas ce que la loi dit .

renseigne toi a l'onem tu serais etonner de savoir la loi a ce niveau....

Source :
CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE
Mercredi 21-12-2005 matin

Questions jointes de
M. Joseph Arens au vice-premier ministre et ministre de l’Intérieur sur "l’impossibilité pour un chômeur de travailler comme sapeur pompier volontaire" (n° 9252)
M. Jean-Claude Maene au vice-premier ministre et ministre de l’Intérieur sur "les pompiers volontaires et le droit au chômage" (n° 9527)

Joseph Arens (cdH) : La plupart des services incendie des communes rurales ou semi-rurales sont assurés par des pompiers volontaires rémunérés, ou plutôt dédommagés, à raison d’une trentaine d’euros pour une garde de douze heures.

Jusqu’il y a peu, l’ONEM appliquait la législation avec bon sens et cette indemnité n’était pas considérée comme rémunération.

Toutefois, un pompier volontaire se voit actuellement dans l’obligation de rembourser 150 jours de chômage et d’assumer une suspension de quatre mois.

Comment expliquez-vous cette situation ? Confirmez-vous l’impossibilité de cumuler un service de sapeur-pompier volontaire et le fait d’être sans emploi ? Avez-vous ou allez-vous régler la situation de tous les pompiers volontaires concernés ?

Jean-Claude Maene (PS) : En effet, plusieurs pompiers volontaires demandeurs d’emploi indemnisés ont été récemment durement sanctionnés par l’ONEM. La décision de l’ONEM est fondée sur l’obligation du chômeur de cocher sa carte de pointage avant le début d’une activité de travail. Interrogé en commission, le ministre de l’Emploi a confirmé que l’ONEM a appliqué correctement la réglementation en vigueur.

Le ministre de l’Emploi a évoqué le fait que le statut des pompiers volontaires est actuellement discuté au sein d’un groupe de travail. Qu’en est-il exactement ? Quelles sont les pistes concrètes de ce groupe de travail ?

J’ai déjà déploré que la commission Paulus n’ait rien fait au niveau du statut.

Normalement, les pompiers volontaires chômeurs indemnisés peuvent participer à 25 activités. Cette liste a été fixée en 1995. Cette liste peut-elle être adaptée et complétée ?

Jusqu’ici, l’ONEM semblait appliquer avec "bon sens" la réglementation qui permet aux chômeurs indemnisés d’exercer, sans déclaration préalable et avec maintien du droit aux allocations, une activité de pompier volontaire.

Pourriez-vous faire l’inventaire de la situation ? Combien de chômeurs sont-ils pompiers volontaires ? Quelles sont les pratiques concrètes par caserne ?

En appliquant la réglementation de manière restrictive, c’est tout le modèle des services incendie volontaires qui sera remis en cause.

Des informations et des concertations avec les organisations représentatives des travailleurs et avec les pouvoirs locaux sont-elles organisées ?

Nous estimons que la garde et les actes préparatoires nécessaires aux interventions doivent aussi être pris en compte pour l’application de cette réglementation. Dès lors, cette mention doit clairement apparaître dans la liste visée à l’arrêté du 26 novembre 1991.

Patrick Dewael, ministre (en français) : Actuellement, la législation permet aux chômeurs d’exercer des missions en tant que pompier volontaire sans déclaration préalable à l’ONEM, dès lors qu’aucun avantage ne leur est accordé ou lorsqu’ils participent à des interventions présentant un danger de mort. Cette réglementation relève des compétences du ministre de l’Emploi, à qui j’ai adressé un courrier.

En ce qui concerne le ministère de l’Emploi, je n’ai pas été mis au courant de l’existence d’un groupe de travail. Il n’en existe pas non plus au sein de mes services.

Pour ce qui est de la liste des missions présentant un danger de mort, celle-ci a été établie par mon collègue de l’Emploi. Il est manifeste que les missions des pompiers sont multiples et ne se limitent pas aux interventions dangereuses.

En ce qui concerne le nombre de chômeurs pompiers volontaires, il n’existe pas de statistiques. Dans le cadre de la réforme des services de secours, la commission Paulus entend définir un statut clair et adéquat pour le pompier volontaire qui prendra certainement en compte le cas des chômeurs.

Joseph Arens (cdH) : Nous allons continuer nos interventions auprès du ministre de l’Emploi.

Jean-Claude Maene (PS) : Dès le départ, nous avons considéré qu’il s’agissait d’une question fondamentale que la commission Paulus devait aborder. Jusqu’à présent, j’ai le sentiment qu’elle ne l’a pas pris en compte. Nous le regrettons. J’espère que cette commission nous fera rapidement des propositions.

Patrick Dewael, ministre (en français) : Le problème du statut des pompiers volontaires n’a effectivement pas été traité par la commission Paulus mais, comme je l’ai déjà indiqué à plusieurs reprises, je compte bien faire avancer les choses.

L’incident est clos.
Président : Jean-Claude Maene.

lire aussi ceci surtout le point 7

http://www.iev.be/uploads/final.web/0306-07.pdf

j'avais donc bien raison , il faut noircir les cases pour les intervention non urgente et à fortiori les gardes en caserne et donc pas ( urgente) tant qu'il n'y à pas intervention urgente

je crois qu'il serait plus judicieux de demander les renseignements soit a votre chef de corps respectif, au bourgemestre ou a votre caisse de paiement d'allocation ( syndicat,capac ou autres)

faites attention de ne pas trop depasser les +-3500 euros non taxables car l'ONEM chasse bcp

Pour les chomeurs "longue durée" peut-être que c'est intérressant, sinon comme j'ai dit, il y à toujours le risque d'une indisponibilité par après!
MAis comme le dit la loi! il faut noircir sa carte de pointge!!!!! Laissez moi rire! donnez moi en pourcentage le nombre de chomeur pompier qui cochent cette fameuse case? on verra bien après!
Il ne s'agit pas de polémiquer! je serais dans le cas, vous pensez que je vais perdre de l'argent à noircir une case? surement pas! je profiterais du système!!!
Enfin, à la base ce n'était pas la question! on s'égare encore!

oui pompierphil , il y à une differences entre il faut faire et il est fait , mais ici les collègues voulait l'info officiel , c'est clair qu'il n'y à pas photo

C'est juste PompierPhil mais alors là, on a vraiment besoin de pros dans TOUTES les casernes

Hé ben, les volontaires dans le collimateur de l'Onem, et les Ape dans celui du SPF Finance...qui considère que les ape sont des "pros"...bizarre, moi je ne touche pas le même salaire (prime) pas les mêmes horaires...mais au bout du compte on nous demande de démissionner de notre poste de volontaire (merci la commune) car les heures effectuées en temps que volontaire sont assimilées à des prestations exceptionnelles. Je ne savais pas qu'être sur un horaire prévus sur 4 mois est de l'exceptionnel.
Vive la belgique et ses politiques qui cumulent sans problème eux...(et pas de petit salaire)

C'est un dur métier Dave...lol