Salaires ambulanciers - pompiers - infirmiers ...

http://www.references.be/carriere/footballeurs-et-ministres-trop-grassement-pay%C3%A9s

Sur MSN aujourd'hui , une étude de la KUL qui met en évidence les salaires trop bas des infirmiers, ambulanciers , pompiers ...
Edifiant .

L'article parle de salaires "estimés" par la population, pas des salaires réels.

ce qui n'empeche que je ne dirais pas non à une augmentation de 13%!

Il serait, peut être, intéressant que chacun donne son salaire actuel net et avantages s'ils y en a (chèques repas ou autres) selon sa profession

Temps pleins sans enfants à charge :
Ambulanciers en service AMU et/ou TMS
Chauffeur SMUR
Sapeur Pompier
Infirmier(e)

Chez nous,
Ambulancier TMS : environ 1300€ net/mois + environ 20 chèques repas de 5,55€ : soit un total d'environ 1420€/ mois

Chez moi
Ambulancier amu et tms : environ 1200 net/mois + environ 20 chèques repas de 7 euros soit 1340 euros
A temps plein sans enfant à charge

Du temps sosu contract :

Ambulancier TMS temps plein sans enfant à charge: environ 1200net/mois sans cheque-repas et avec obligation de "dormir" à franco les w-e de manif... quand il nous metter pas en chomage economique (se qui etait le cas 90% du temps)

Je suis vachement mieux payer la ou je suis mtn :-)

toujours la meme chose les metier de "service" ou sociaux sont toujours sous evaluer

innomable a écrit:toujours la meme chose les metier de "service" ou sociaux sont toujours sous evaluer

Le problème n'est pas qu'ils sont sous-évalués mais surtout non respecté dans le sens où la plupart des services de secours (tous confondus) ont des chiffres d'affaire qui tournent avec 30 à 60% d'impayés et des charges toujours plus grandes (mazout qui flambe, coût des véhicules et du matériel qui deviennent impayables, ....) .... alors comment donner plus quand tu reçois moins pour fonctionner ?

la plupart des services de secours (tous confondus) ont des chiffres d'affaire qui tournent avec 30 à 60%

je ne suis pas énormement d'accord avec ces chiffre (je ne sais pas pour le public ) mais pour beaucoups de patron de societé priver il vivent bien et mème tres bien (je prend l'exemple d'une patrone de société partie avec près de 900000 EU)
ou d'autre qui mettent la clée sur la porte sans payer de salaire et qui reaparaisse 3 mois plus tard avec le mème matos et charois (sans avoir pris la peine de changer le stripping de ceux ci )
alors....

Chez nous, service de secours interne en industrie (secouriste-ambulancier)

Salaire 2450€ + chèque repas de 7€ + prime performance + prime de pause + prime d'assuidité

Assurance groupe full, épargne pension, et bien d'autre....

Pas prêt de changer de poste moi ;-)

innomable a écrit:la plupart des services de secours (tous confondus) ont des chiffres d'affaire qui tournent avec 30 à 60%

je ne suis pas énormement d'accord avec ces chiffre (je ne sais pas pour le public ) mais pour beaucoups de patron de societé priver il vivent bien et mème tres bien (je prend l'exemple d'une patrone de société partie avec près de 900000 EU)
ou d'autre qui mettent la clée sur la porte sans payer de salaire et qui reaparaisse 3 mois plus tard avec le mème matos et charois (sans avoir pris la peine de changer le stripping de ceux ci )
alors....

va falloir me citer ces sociétés et ces patrons .... car je n'en connais pas vraiment .... haaaa si, je ment, j'en connais quelques uns ..mais bon, ils sont rares !

infirmerie a écrit:Chez nous, service de secours interne en industrie (secouriste-ambulancier)

Salaire 2450€ + chèque repas de 7€ + prime performance + prime de pause + prime d'assuidité

Assurance groupe full, épargne pension, et bien d'autre....

Pas prêt de changer de poste moi ;-)

Alors là, je prends de suite .... tiens bien ta place seulement !

moi j'me plaind pas côté salaire avec qq + mais ca na plus rien à voir avec les secours

Alors là, je prends de suite .... tiens bien ta place seulement !

Cela fait 13 ans que j'y suis, pas pret de changer ;-)

infirmerie a écrit:Alors là, je prends de suite .... tiens bien ta place seulement !

Cela fait 13 ans que j'y suis, pas pret de changer ;-)

perso en temps que Pompiers volontaires, mon boulot me rapporte +- 1350€ net + mes gardes pompiers qui me rapporte en 200 et 350€ par mois ce n'est pas beaucoup mais ca permet de mettre du beurre dans les épinards puis je me dit que quand j'aurrais fini l'amu je gagnerais un peut plus

infirmier SIAMU : 1600€ + cheques repas à 5,55€ + 1500€ de prime SIAMU annuelle soit +/- 120€ mensuelle + prime de 11% pour les pauses ainsi qu'une assurance groupe

Infipompier a écrit:infirmier SIAMU : 1600€ + cheques repas à 5,55€ + 1500€ de prime SIAMU annuelle soit +/- 120€ mensuelle + prime de 11% pour les pauses ainsi qu'une assurance groupe

Tout dépend de l'ancienneté, pas nécessairement de chèques repas, ni d'assurance groupe, pas nécessairement aussi des primes de 11 %, car certains hôpitaux paye les nuits à 136 %, les dimanches jours fériés à 156 %...... il y a un salaire de base, mais tout dépend également des anciennetés (grosse augmentation de la 6ème à la 7ème année pas loin de +/- 400 à 500 euros puis à la 12ème année de +/- 250 à 300 euros puis chaque année quelques dizaines d'euros, les infirmiers plafonnes vers les 20 ans 25 ans d'ancienneté où là le salaire reste fixe jusque la fin de carrière cela motive hein..... et la pension à 65 ans, car le métier n'est pas considéré comme pénible, ni lourd.....

Voilà, et il y a aussi une différence entre le salaire d'infirmier en maison de repos, hôpitaux privés ou non, différence aussi entre les hôpitaux « ordinaires » et les hôpitaux universitaires, différence aussi de salaire entre l'infirmier à domicile et ceux d'hôpitaux.... donc il est très difficile de dire le salaire réel... il peut y avoir une différence de 150 à 500 euros avec le même nombre d'années d'ancienneté, mais pas le même hôpital / lieu de travaille...

Quelqu'un sait me dire combien un pompier professionnel gagne à l'heure actuelle? Et un volontaire?

legrandchuck a écrit:Quelqu'un sait me dire combien un pompier professionnel gagne à l'heure actuelle? Et un volontaire?

Tu trouveras les barèmes dans ce document, dès la page n°15.

https://www.civieleveiligheid.be/sites/default/files/2014-04-19r_iii-viii_statut_pecuniaire_02-2018_0.pdf

Ils évoluent d'un part, selon ton grade et d'autre part, selon ton ancienneté.

Le volontaire connaît le même traitement salarial que le professionnel, mais il est rémunéré uniquement pour les heures prestées.

Il faudra aussi y adjoindre les primes pour prestations irrégulières (WE, nuits et jours fériés).

Merci. Encore une petite question. Dans ces tableaux, la colonne de gauche représente les années d'ancienneté. Les colonnes à droite, qu'est-ce qu'elles représentent? Donc, pour un salaire de capitaine, c'est quoi la difference entre O2-0 et O2-1?

Merci.

legrandchuck a écrit:Merci. Encore une petite question. Dans ces tableaux, la colonne de gauche représente les années d'ancienneté. Les colonnes à droite, qu'est-ce qu'elles représentent? Donc, pour un salaire de capitaine, c'est quoi la difference entre O2-0 et O2-1?

Merci.

L'02-0 est le capitaine-stagiaire (période de formation). L'02-1 est le capitaine une fois qu'il a terminé sa formation et devient pleinement opérationnel.

legrandchuck a écrit:Merci. Encore une petite question. Dans ces tableaux, la colonne de gauche représente les années d'ancienneté. Les colonnes à droite, qu'est-ce qu'elles représentent? Donc, pour un salaire de capitaine, c'est quoi la difference entre O2-0 et O2-1?

Merci.

L'02-0 est le capitaine-stagiaire (période de formation). L'02-1 est le capitaine une fois qu'il a terminé sa formation et devient pleinement opérationnel.

Merci beaucoup.

Comment ça fonctionne pour les gardes? Point de vue horaire, un Capitaine travaille combine d'heures semaine?

La formation dure combien de temps?