Des tests physiques annuels pour les pompiers ?

fire528be a écrit:J'ai des amis en France, les tests ne sont pas comparable avec ce qui va arriver à moins que les syndicats ne parviennent à faire modifier le projet.

Titre 3. – Du maintien et de l’évaluation périodique de l’aptitude physique

Art. 17. § 1er. Le membre du personnel opérationnel entretient sa condition physique afin de pouvoir exercer ses tâches en toute sécurité pour lui-même, pour ses collègues et pour les personnes qu’il est amené à secourir.

§ 2. Le commandant ou son délégué met à la disposition des membres du personnel opérationnel un programme d’entraînement qui constitue un instrument leur permettant d’entretenir leur condition physique et de les préparer à la batterie de tests physiques.
L’entraînement se déroule sous la supervision d’un expert en sport, soit sur place, soit par le biais d’un suivi via le programme d’entraînement.
Par expert en sport, on entend le titulaire d’un diplôme de bachelier (régent) ou de master (licencié) en éducation physique ou en kinésithérapie.

§ 3. La zone met l’infrastructure nécessaire à la disposition de ses membres opérationnels afin qu’ils puissent s’entraîner pendant les heures de service.


Art. 18. § 1er. La condition physique du personnel opérationnel est évaluée tous les deux ans au moyen d’une batterie de tests physiques, tel que visée dans la partie 1 de l’annexe ….
Les tests physiques sont accomplis la première fois dans le courant du mois de l’entrée en service du membre du personnel.

§ 2. La zone organise les tests physiques sur son territoire et en fixe l’organisation dans le règlement de la formation visé à l’article 2 (Formation).


Art. 19. Le membre du personnel qui se présente aux tests physiques doit obligatoirement avoir passé la visite médicale annuelle, conformément aux articles 30 à 34 de l’arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.


Art. 20. § 1er. Le membre du personnel qui ne se présente pas aux tests physiques doit pouvoir justifier d’un motif légitime à cet effet. Sont considérés comme motifs légitimes les congés et absences visés au Livre 13 ‘Des positions administratives, des absences
et des congés’. Le membre du personnel sera à nouveau convoqué le mois suivant ou au cours du mois qui suit la reprise de ses activités de service.

§ 2. Le membre du personnel qui, sans motif légitime, ne se présente pas aux tests physiques sera examiné par le médecin du travail afin que soit évaluée son aptitude (à l’exercice de ses fonctions opérationnelles). S’il omet de se présenter à cet examen, le chef fonctionnel propose son licenciement au conseil.
La décision du conseil est communiquée à l’intéressé par lettre recommandée.


Art. 21. § 1er. Le membre du personnel qui réussit la batterie de tests est déclaré apte physiquement et est dispensé des tests physiques pour une période de deux ans.

§ 2. Le membre du personnel qui ne réussit pas la batterie de tests peut se représenter volontairement aux tests, une fois par mois au plus, et ce pendant six mois. Si le membre du personnel échoue lors de la dernière tentative, il sera examiné par le médecin du travail afin que soit évaluée son aptitude (à l’exercice de ses fonctions opérationnelles).


Art. 22. S’il ressort de l’examen visé aux articles 4, §2 et 5, §2, que le membre du personnel est apte à exercer ses fonctions opérationnelles, mais qu’il ne réussit cependant pas la batterie de tests physiques, le chef fonctionnel proposera son licenciement au conseil pour inaptitude physique. La décision du conseil est communiquée à l’intéressé par lettre recommandée.

Annexe … à l'arrêté royal du …

L'aptitude physique des candidats est évaluée sur la base de quatre parties:

1° Réussite de la batterie de tests physiques;

2° Réussite du test de l'échelle;

3° Réussite du test d'endurance;

4° Détention d'un brevet de natation de minimum cent mètres.


1. – Batterie de tests physiques
La batterie de tests physiques visée au point 1° se compose de neuf parties. Celles-ci durent, chacune une minute maximum et sont, chacune, suivies d'une minute de récupération.

La minute de récupération est complétée du temps inutilisé de la minute de test.

Pendant l'exécution de la batterie de tests, le candidat est équipé d'une veste lestée de cinq kilogrammes à répartition de poids uniforme.

Le candidat a réussi s'il obtient au moins huit points pour l’ensemble des neuf parties de test et qu'il n'est pas été éliminé à l'une des parties de test.

1. TRACTIONS DES BRAS
Le candidat est suspendu à la barre avec les bras tendus et les mains en pronation (pouces vers l’intérieur). La barre est disposée de manière telle que les pieds ne touchent pas le sol.
Au signal, le candidat doit amener le front contre la barre et redescendre en position initiale, les bras tendus.
Pendant l'exercice, le candidat ne peut pas relâcher la barre et les pieds ne peuvent pas toucher le sol.
Le candidat doit réaliser un maximum de tractions en une minute.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du nombre de mouvements exécutés (X):
Mouvements……………………………Points
X<2………………………………………...-1
2≤ X <4…………………………………….. 0
4≤ X <7……………………………………..1
7≤ X <9……………………………………..2
9≤ X <15……………………………………3
X≥15………………………………………...4

2. ESCALADE
Le candidat se place derrière la ligne de départ, qui se situe à un mètre de la bomme située à cent quatre-vingt centimètres de haut, et court vers la bomme et l'escalade. Le candidat court ensuite autour du cône situé à sept cents cinquante mètres de la bomme. Il court à
nouveau vers la bomme, l’escalade et court jusque derrière la ligne de départ.
Le candidat doit faire cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t):
Temps……….……………………………Points
t>60 s………………………………………….0
60s≥ t >28s……………………………………1
28s≥ t >15s……………………………………2
15s≥ t>12s…………………………………….3
t≤12s…………………………………………...4

3. EQUILIBRE
Le candidat monte sur la bomme via l’échelle. La bomme est placée à cent quatre-vingt centimètres de haut et présente une largeur de sept à dix centimètres. Il marche ensuite trois mètres sur la bomme, effectue un demi-tour (180°) et avance de trois mètres.
Les mains du candidat doivent être complètement libres pendant la marche et le candidat ne peut chercher aucun appui sur la bomme.
Le candidat effectue cet exercice le plus rapidement possible.
En cas de chute de la bomme, le candidat a droit à un deuxième essai, si celui-ci est réalisé dans les temps.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s………………………………………..-1
60s≥ t >52s…………………………………..0
52s≥ t >34s…………………………………..1
34s≥ t >27s…………………………………..2
27s≥ t >21s…………………………………..3
t≤21s………………………………………….4

4. MARCHE ACCROUPIE
Le candidat accroupi, les deux mains croisées sur la poitrine, parcourt une distance de huit mètres (jusque derrière la ligne) et revient dans la même position derrière la ligne de départ.
Lors de l'exécution de cet exercice, l’angle du genou doit être de maximum 90° et les mains ne peuvent pas toucher le sol.
Le candidat exécute cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s……………………………..élimination
60s ≥ t >21s………………………………-1
21s ≥ t >19s………………………………..0
19s ≥ t >16s………………………………..1
16s ≥ t >14s………………………………..2
14s ≥ t >12s………………………………..3
t≤12s………………………………………..4

5. FLEXION DES BRAS
Le candidat commence en position ventrale, paume des mains orientée vers le sol sous les épaules, pouce en abduction complète et pointe du pouce contre l’épaule. Les pieds sont joints et le corps forme une planche : chevilles - genoux - bassin sur une ligne.
A partir de cette position, le candidat plie les bras à 90° et les étire ensuite : ce mouvement constitue une flexion des bras.
Seuls les mouvements exécutés correctement sont comptabilisés. Les mouvements incomplets ne comptent pas.
Le candidat effectue cet exercice un maximum de fois en une minute.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du nombre de mouvements
exécutés (X) :
Mouvement……………………………Points
X<23……………………………………...-1
23 ≤ X<26………………………………...0
26 ≤ X <33………………………………..1
33 ≤ X <40………………………………..2
40 ≤ X <50………………………………..3
X≥50………………………………………4

6. TRAINER UNE BACHE
Le candidat se place derrière la ligne de départ. Il saisit la bâche, qui est remplie de sacs de sable et présente un poids total de quatre-vingt kilogrammes, et la traîne sur une surface lisse sur une distance de quinze mètres (jusque derrière la ligne d’arrivée) et revient avec la
bâche jusque derrière la ligne de départ. Il veille à toujours tirer la bâche au-delà de la ligne.
Le candidat effectue cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s……………………………..élimination
60s ≥ t >33s……………………………….-1
33s ≥ t >31s………………………………..0
31s ≥ t >27s………………………………..1
27s ≥ t >23s………………………………..2
23s ≥ t >20s………………………………..3
t≤20s………………………………………..4

7. TRAINER UN TUYAU D'INCENDIE
Le candidat saisit le tuyau rempli au niveau de la lance – un raccord avec vanne se situe de l'autre côté – et le traîne le plus rapidement possible sur une distance de quinze mètres. Le tuyau présente un diamètre de septante millimètres et mesure vingt mètres de long.
Le candidat effectue cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s……………………………..élimination
60s ≥ t >11s………………………………-1
11s≥ t >9s………………………………….0
9s ≥ t >8s…………………………………..1
8s ≥ t >7s…………………………………...2
7s ≥ t >6s…………………………………...3
t≤6s…………………………………………. 4

8. RAMENER UN TUYAU D'INCENDIE
Le candidat saisit le tuyau et le ramène à lui le plus rapidement possible. L'exercice est effectué avec un tuyau non rempli de quarante cinq millimètres, avec une lance type ‘lance robinet’ et d'une longueur de vingt mètres.
Le candidat effectue cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s……………………………..élimination
60s≥ t >19s………………………………..-1
19s≥ t >18s…………………………………0
18s≥ t >16s…………………………………1
16s≥ t >14s…………………………………2
14s≥ t >12s…………………………………3
t≤12s……………………………………….. 4

9. MONTER LES ESCALIERS
Le candidat monte les escaliers le plus rapidement possible, marche par marche, toujours un pied par marche. Les mains doivent rester libres, le candidat ne peut pas s'aider de la balustrade ou de la rampe.
L'exercice est effectué sur des marches d'une hauteur qui varie entre quinze et dix-neuf centimètres, où le nombre de marches est comptabilisé jusqu'à ce que le candidat ait atteint 22 mètres et 60 centimètres :
- 119 marches pour 19 cm ;
- 126 marches pour 18 cm ;
- 133 marches pour 17 cm ;
- 141 marches pour 16 cm ;
- 151 marches pour 15 cm.
Le candidat effectue cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t) :
Temps……….……………………………Points
t>60 s………………………………élimination
60s ≥ t >53s………………………………..-1
53s ≥ t >51s………………………………....0
51s ≥ t >47s…………………………………1
47s ≥ t >43s…………………………………2
43s ≥ t >40s…………………………………3
t≤40s…………………………………………4

2. – Test de l’échelle
Pour l'exécution du test de l'échelle visé au point 2°, une auto-échelle de trente mètres est déployée sans appui à un angle de 70°. Le candidat est sécurisé selon les exigences réglementaires.
Le candidat grimpe au signal de départ, sans aide. Une fois arrivé en haut, le candidat regarde vers le bas et, après un signal non verbal de l'accompagnateur, prononce son nom à haute voix. Le candidat descend ensuite de l'échelle sans aide. Le test dure maximum une
minute.

Le candidat qui ne réussit pas ce test, est éliminé des épreuves d’aptitude physique.
Les tests sont organisés pour tous les candidats sur le même terrain ou sur un terrain similaire et dans des conditions météorologiques comparables.

3. – Test d’endurance
Le test d'endurance visé au point 3° consiste en un test de course. Le candidat parcourt la distance la plus longue possible en douze minutes, en parcourant les distances minimales suivantes:

Age      Hommes       Femmes
18-29     2400 m       2200 m
30-39     2300 m       2000 m
40-49     2100 m       1900 m
50-59     2000 m       1700 m

Le candidat qui ne réussit pas ce test, est éliminé des épreuves d’aptitude physique.
Les tests sont organisés pour tous les candidats sur le même terrain ou sur un terrain similaire et dans des conditions météorologiques comparables.

4° Détention d'un brevet de natation de minimum cent mètres

2. ESCALADE
Le candidat se place derrière la ligne de départ, qui se situe à un mètre de la bomme située à cent quatre-vingt centimètres de haut, et court vers la bomme et l'escalade. Le candidat court ensuite autour du cône situé à sept cents cinquante mètres de la bomme. Il court à
nouveau vers la bomme, l’escalade et court jusque derrière la ligne de départ.
Le candidat doit faire cet exercice le plus rapidement possible.
Le tableau ci-dessous illustre le nombre de points attribués en fonction du temps (t):
Temps……….……………………………Points
t>60 s………………………………………….0
60s≥ t >28s……………………………………1
28s≥ t >15s……………………………………2
15s≥ t>12s…………………………………….3
t≤12s…………………………………………...4

fire528be a écrit:De toute façon je suppose que les tests seront imposés à tous y compris les officiers (membres de la fédération) et la on va rire. Il faut exiger que les tests pour les officiers soient effectués en même temps que ceux du reste du personnel. Nous pourrons filmer et transmettre à RTL pour ceux qui aiment se montrer à la TV.

René Daenen · Blegny a écrit:
et revoilà Marc Gilbert qui opte pour liquider 50% de ses volontaires membres de son amicale,
il parle beaucoup en sa faveur car en réalité ce ne sont pas les pompiers qui l'intéresse mais reconquérir une place au ministère son poste de prédilection. Et sans compter l'impact financier sur les communes qui devrons remplacer 50% de leurs effectif alors qu'elles sont toutes en difficulté, maintenant qu'il une ministre en dessous de la moyenne il trouve a qui parler mais il ne représentera jamais les pompiers.

michelcuypers17 a écrit:Ce n'est pas la mort, mais je suis étonné de ne pas voir une adaptation à l'âge ? (Sauf cooper)

amu14 a écrit:Perso les test ne me dérange pas , mais faut bien ce rendre compte que beaucoup de test proposé sont éliminatoires.

La batterie de tests physiques visée au point 1° se compose de neuf parties. Celles-ci durent,
chacune une minute maximum et sont, chacune, suivies d'une minute de récupération.

baensjy a écrit:
Vous vous voyez à 50ans et même plus, faire tout c'est testes et vous tenir en forme en allant dans les salles de sports !!!"

baensjy a écrit:Et bien, on va vous dire MERCI pour toutes les années que vous avez donnez et au revoir, direction FOREM et bonne chance pour votre reconversion à votre âge !!!

baensjy a écrit:On dirait que nos ministres et ceux qui les conseilles ne réfléchissent pas à ça !!!

baensjy a écrit:On arrête pas de dire que c'est avec l'age qu'on gagne de l'expérience et ils veulent ce débarrasser des vieux.
Oui, j'oubliai, on va passer plus de temps sur les bancs d'école (expérience gagné sur les bancs d'école

baensjy a écrit:
Bref, d'accord avec les testes, mais ils devraient trouver un autre moyen que de virer les gens .... il y a vraiment qu'en Belgique qu'on peut voir des trucs pareil !!!

flying-sly a écrit:Je me suis imaginé cette nuit à 58 ans avec un gilet de 5 kgs sur le dos en train de faire les 9 épreuves à côté d'un jeune de 20 ans

Gaët a écrit:

flying-sly a écrit:Je me suis imaginé cette nuit à 58 ans avec un gilet de 5 kgs sur le dos en train de faire les 9 épreuves à côté d'un jeune de 20 ans

Tu n'auras pas, à 58 ans un gilet de 5kg sur le dos, voir mon message précédent ;-)

A+ Gaët.

jordy a écrit:Pour info

Voila ce qui est réalisé en France

http://www.google.be/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&ved=0CFAQFjAE&url=http%3A%2F%2Fwww.interieur.gouv.fr%2Fcontent%2Fdownload%2F36341%2F274861%2Ffile%2FNote%2520evaluation%2520aptitude%2520physique%2520des%2520sapeurs-pompiers%25202002.pdf&ei=MxuXUrruD8uQ0QXB-4CYBg&usg=AFQjCNEyyk2-hbvgHM9ha-hK_fzQzqxiCA&sig2=1UlNUxhuLCJAuGvR1t3bhw&bvm=bv.57155469,d.d2k