Nivelles : Mouvement de grève chez les pompiers + photos

Vers l'Avenir Brabant Wallon a écrit:Les représentants syndicaux CGSP, SLFP et CSC des pompiers de Nivelles et le bourgmestre Pierre Huart se sont rencontrés hier. L'objectif de la réunion était de parvenir à un accord concernant l'établissement des horaires, et plus particulièrement des pauses que les pompiers CGSP et SLFP veulent voir augmenter de 8 heures à 12 heures, comme c'est d'ailleurs déjà le cas dans d'autres services incendie. Une première réunion s'était déjà déroulée à ce sujet le 23 octobre. Mais comme aucun accord n'avait été trouvé, il avait été décidé de se revoir ce mercredi 16 décembre après que les parties en aient discuté en interne.

Étant donné que l'effectif professionnel actuel ne permet pas selon la Ville le passage à des pauses de 12 heures, ce que ne nieraient pas les syndicats, le bourgmestre, également président des comités de concertation et de négociation, a proposé hier un moratoire d'un an afin de procéder à l'engagement de huit pompiers professionnels supplémentaires. Cet engagement est déjà inscrit au budget communal 2010.

Le SLFP a néanmoins déposé hier lors de la réunion un préavis de grève pour une période de trois mois prenant cours ce 24 décembre. Ses affiliés n'effectueront plus que des missions de secours réputées urgentes. La CGSP a elle aussi déposé un préavis de grève de trois mois, regrettant l'absence d'un accord sur les horaires.

Après que le SLFP ait quitté la réunion, la CSC a adopté le règlement organique (fonctionnement, cadre et promotions) des services, la CGSP demandant pour sa part un délai légal de trente jours pour se prononcer. Elle communiquera son avis le 11 janvier.

Côté Ville, le règlement organique et le règlement d'ordre intérieur du service seront inscrits à l'ordre du jour du conseil communal du 25 janvier.

sgt34519 a écrit:Ben eux au moins ont droit a la grève ...

www.actu24.be a écrit:Une partie des pompiers professionnels de Nivelles en grève administrative

Depuis le 24 décembre à minuit, une partie des pompiers professionnels de Nivelles est en grève administrative. Les conséquences sont bénignes pour les citoyens mais les syndicats n'excluent pas de passer à des actions plus dures. Les revendications portent sur l'aménagement des horaires.

Il y a deux semaines, le SLFP et la CGSP avaient déposé un préavis de grève prenant cours le 24 décembre à minuit, à la suite de l'échec d'une réunion syndicale avec le bourgmestre de Nivelles, Pierre Huart (MR).

Depuis, les négociations n'ont pas avancé et la grève est effective. Il s'agit d'une grève administrative: une partie des professionnels interviendront encore sur le terrain mais refuseront de remplir diverses formalités.

"Les secours sont toujours assurés mais si dans les prochains jours, il n'y a pas d'avancées dans les discussions, nous n'excluons pas des actions allant jusqu'à des périodes d'arrêts de travail annoncées. La Ville devra s'organiser avec les volontaires", indique Ronald Plasman, au nom du SLFP.

Les revendications portent sur l'application d'un régime horaire incluant 12 heures de travail, 24 heures de repos, 12 heures de travail, puis 48 heures de repos. Le bourgmestre demande un moratoire d'un an pour appliquer cette nouvelle organisation.

VAN BELLINGHEN a écrit:je ne suis pas un spécialiste mais cela fera combien d'équipe pour remplir les horaires et actuellment ils travailent comment?

littelpat a écrit:Honteux le JT de 19H00 sur RTL
Manque de respect total pour le volontaire.

Dr House a écrit:En effet, pas très correct les propos du délégué syndical...
Moi qui pensait que tous les pompiers faisaient parties d'une seule et même famille, je m'aperçois que ce n'est pas du tout le cas!!!
Je comprends mieux maintenant les frictions entre pros et volontaires...
Dommage, comment voulez-vous pouvoir arriver à une amélioration au sein de votre profession dans de telles conditions?
Triste tout çà...

michelcuypers17 a écrit:On utilise encore des pros bon marchés ! Un volontaire ne doit pas faire de garde en caserne ou alors c’est qu’il y a une place pour lui avec alors un salaire digne, pension, etc.
Si le service impose des hommes de garde alors ceux-ci doivent avoir un contrat de pro. Y a-t-il des volontaires à la police ou chez nos politiciens ? Que l’on mette enfin les moyens pour la sécurité des citoyens.

Je suis de tout coeur avec les collègues de Nivelles

michelcuypers17 a écrit:On utilise encore des pros bon marchés ! Un volontaire ne doit pas faire de garde en caserne ou alors c’est qu’il y a une place pour lui avec alors un salaire digne, pension, etc.
Si le service impose des hommes de garde alors ceux-ci doivent avoir un contrat de pro.

michelcuypers17 a écrit:Les volontaires sont très utiles dans notre système de secours (je le suis) dans les casernes où les interventions sont moins importantes, mais quand il faut des hommes de garde en caserne donc dans les plus gros services, ceux-ci doivent avoir un contrat de pro ou alors que l'on mette des volontaires partout et que le métier disparaisse (que l'on laisse l'église au milieu du village
ps : Les volontaires doivent avoir un meilleur statut pour le service rendu

Le Ron a écrit:Avant de discuter ou d’émettre des opinions il faut avoir tous les éléments de la situation devant soi.

Sans vouloir alimenter les commérages ni entrer dans des détails voici, à la louche, ce qui se passe.

Le service est composé de +/- 25 professionnels et 60 volontaires;

Les volontaires prestent les nuits, les week-ends et les jours fériés;

Les professionnels bouchent les trous dans les plages horaires que les volontaires ne peuvent pas assurer, donc les pros prestent la journée en semaine;

Deux professionnels, cadre subalterne aux sous-officiers, montent +/- une fois toutes les cinq semaines une nuit.

Le fait de devoir disposer d’une garde sous toit est quelque chose qui a été dûment motivé, en son temps, auprès du SPF Intérieur, du Gouverneur Provincial et de la Région Wallonne, pour le passage de corps volontaire classe « Z » à un corps mixte (pro/vol) dans la même classe.

Pour la ville, et il n’y a pas que Nivelles, le système actuel est intéressant car, jusqu’à ce jour, le personnel volontaire de garde est indemnisé à 80% du taux horaire prévu par l’AR du 3 juin 1999.

Dans de telles conditions, l’administration fait donc une économie en délaissant les professionnels de leurs droits aux indemnités de prestations exceptionnelles nocturnes et dominicales.

Il s’agit d’une exploitation de la motivation des volontaires comme je l'explique dans d'autres postes où j'ajoute même qu'ils rendent d'abord service aux finances communales avant d'être au service de la population.

Il est aussi à prendre en considération l’évolution des choses depuis leurs origines jusqu’au dépôt des préavis de grève.

En novembre 2008, lors d’une réunion de concertation et de négociation portant sur le règlement de travail de la Ville de Nivelles, il est demandé, par les représentants syndicaux du personnel professionnel, une adaptation de l’horaire des professionnels en 12/24 – 12/48, comme cela se pratique dans beaucoup d’autres services d’incendie.

Cette demande semble recevoir l’avis favorable de l’autorité communale qui demande un temps de réflexion.

Une date butoire est fixée au 30 mars par deux des trois organisations syndicales présentes.

Il est à souligner qu’à cet avis favorable, l’autorité communale associe à temps de réflexion la demande de pouvoir examiner l’impact financier sur le budget communal.

Faisant état de ce fait, un représentant syndical du personnel communal, pompier volontaire, indique alors que la presque totalité des pompiers volontaires serait d’accord, si nécessaire, de signer une reconnaissance d’indemnisation de garde à 80% du taux légal.

Le 30 mars 2010 étant dépassé, restant sans réponse les organisations syndicales interrogent l’autorité communale sur le suivi de la chose, mais une nouvelle réunion n’est, finalement, programmée que fin juin.

L’autorité communale réitère sa volonté d’examiner la possibilité de l’horaire souhaité.

Pour ce faire, il y a lieu de revoir l’entièreté du règlement organique du service d’incendie qui est, depuis longue date, désuet et obsolète et d’instaurer un règlement d’ordre intérieur comme le prévoit la législation.

Dans l’entre-temps, le personnel volontaire réfléchit et revendique alors, je juge à juste titre, l’application de l’article 4 de l’A.R. du 3 juin 1999, c’est-à-dire être indemnisé en période de garde au taux horaire de 1/1976ème du barème moyen d’un professionnel à grade égal. Ce avec effet rétroactif au 1er janvier 2000.

En septembre, il est proposé, par l’autorité communale, un nouveau règlement organique mais celui-ci fait l’objet de nombreuses remarques de deux organisation syndicales car la proposition est inadaptée aux diverses législations en vigueurs et ne comporte pas d’adaptation d’horaire de travail pour les sapeurs pompiers professionnels.
A prendre note qu’une proposition d’horaire, 12/24 – 12/48, convenant au personnel professionnel, avait été rentrée bien avant la réunion et que cette proposition semblait toujours recevoir avis favorable de l’autorité communale.

Néanmoins, le personnel volontaire, représenté par un délégué local d’un syndicat représentatif, ne l’entendait pas de la même oreille jugeant que les gardes de nuits, ainsi que les samedis, les dimanches et les jours fériés, sont les seules possibilités de prester pour les volontaires.
Faits non avoués en séance, mais soutenus en caserne par certains volontaires, que de plus ils seraient alors sujets à perdre des rentrées financières.

En conséquence, les uns ne voulant pas partager la part du gâteau avec les autres, le ton a donc rapidement monté entre professionnels et certains volontaires.

La suite a été lors de la réunion du 16 décembre, que deux des syndicats présents ont été outrés par le fait que, d’emblée à l’ouverture de la séance du comité, le président annonçait qu’il proposait un moratoire d’encore un an pour l’entrée en vigueur d’un nouvel horaire.

Un an de plus était jugé un an de trop par rapport à une année déjà écoulée, le SLFP et la CGSP déposaient préavis de grève, ce préavis faisant mention d’actions syndicales à partir du 25 décembre.

Pour ce qui est de ce qui se passe maintenant, il est normal que les syndicats montrent les dents et fassent pression sur l’autorité, même si cela ne plaît pas aux volontaires du service concerné.
Toutefois , pas mal de volontaires semblent espérer que le nouvel horaire passe car il y aura des places de pros qui vont s'ouvrir pour eux.


Le Ron

Daniel a écrit:Opinion que je partage avec pas mal de mes collègues "dormants". "On peut combattre pour des causes que l'on estime juste mais toujours en respectant l'autre, non en le dénigrant ou en profanant des mensonges à son égard."

Daniel a écrit:Opinion que je partage avec pas mal de mes collègues "dormants". "On peut combattre pour des causes que l'on estime juste mais toujours en respectant l'autre, non en le dénigrant ou en profanant des mensonges à son égard."